Doel
Tot stand brengen van een goedwerkende arbeidsmarktregio.
Subdoelen
- Effectieve dienstverlening via het werkgeversservicepunt rondom personeelsvraagstukken
- Verstevigen van de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
- Zo veel mogelijk mensen zo regulier mogelijk aan de slag.
- Toptalent binden aan de regio.