1. | Vanaf 1 januari 2018 is Werkkracht Ede BV voor de gemeente Ede verantwoordelijk voor de uitvoering Participatiewet. Uitgangspunt bij de uitvoering is 'iedereen heeft kans op werk tenzij ….'. Prioriteitsgroepen voor 2019 zijn jongeren, 55-plussers en statushouders. Met het bevorderen van het doen van een tegenprestatie wordt daarnaast de participatie gestimuleerd van de inwoners die tijdelijk of duurzaam geen arbeidsplicht hebben. | |
2. | De doorstroming vanuit (arbeidsmatige) dagbesteding naar (beschut) werk wordt verder vormgegeven samen met de zorgaanbieders en Werkkracht Ede BV. | |
3. | Voorbereiden op de verwachte invoering van de Wet Inburgering per 1 januari 2021 a.s. | |
Toelichting | ||
1. | De prestatie-afspraken met Werkkracht over de aanpak van de genoemde prioriteitsgroepen zijn met positieve resultaten afgerond. Toepassing van de verordening Tegenprestatie is nog onvoldoende uit de verf gekomen en vraagt om een verbeterslag. De ontwikkelingen van een wetswijziging op dit punt worden op de voet gevolgd. | |
2. | In 2019 is gestart met de transformatie van (B)aanzet als WMO-product naar de domeinoverstijgende innovatie van dagbesteding naar werk (en vice versa). Dit past in Tranformatielijn 2 "Passende ondersteuning, zo licht als mogelijk, zwaar waar nodig". |
