Vanaf 1 januari 2018 is Werkkracht Ede BV voor de gemeente Ede verantwoordelijk voor de uitvoering Participatiewet. Uitgangspunt bij de uitvoering is 'iedereen heeft kans op werk tenzij ….'.
Doel
Zoveel mogelijk mensen werken in een zo regulier mogelijke werkomgeving of participeren op een andere wijze in de Edese samenleving. De gemeente Ede neemt als werkgever haar verantwoordelijkheid door in haar personeelsbeleid aandacht te hebben voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.